Календарь мероприятий
12 января — 18 февраля
Центр обучения компании FIT SERVICE запускает новый HR-курс
В центре обучения для специалистов автосервиса FITLAB компании FIT SERVICE в январе стартует онлайн-HR-курс по поиску и работе с персоналом для сотрудников и руководителей независимых станций технического обслуживания.18 — 24 января
Выставка «Образование и карьера» в формате онлайн
Профориентационный тест в соцсетях, сайт с подробной информацией о факультетах и онлайн-консультации – в таком формате пройдет выставка «Образование и карьера» с 18 по 24 января 2021 года. Абитуриенты получат детальную информацию об интересующих их вузах и смогут дистанционно пообщаться с представителями выбранных специальностей.19 января
Мастер-класс Ирины Святицкой «Рынок труда молодых специалистов. Вызовы и тренды»
Рынок труда постоянно меняется. Любому молодому специалисту важно понимать его тенденции и иметь представление о том, какие профессии будут востребованы в будущем. На вебинаре, который проведет руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая, участники познакомятся с рынком труда молодых специалистов и уровнем заработной платы в различных профессиональных отраслях.19 февраля
Online Demo Day «Цифровизация в HR»
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? Тогда присоединяйтесь к виртуальной экскурсии. В режиме реального времени спикеры мероприятия продемонстрируют свои ИТ-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.3 — 4 марта
Форум «HR-контент–2021»
Коммуникации с человеческим лицом — сохранится ли запрос на них в 2021-м? Смогут ли руководители общаться с сотрудниками открыто, неформально? Возможно ли перенести корпоративную культуру в онлайн и сохранить вовлеченность? Эти и другие вызовы оставил после себя 2020 год.25 — 26 марта
IX форум-конкурс Graduate-2021
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами — одно из самых приоритетных направлений для многих российских и западных компаний. Сovid-19 заставил внести существенные корректировки, помогающие решать профессиональные «боли» менеджеров, отвечающих за работу с выпускниками и молодыми специалистами.